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【龙佰集团安全管理提升】专题报道之十五:坚守安全“红线” 筑牢保命“底线”——龙佰集团各大基地多措并举 共促保命条款落实

发布:时间:2021-08-31返回列表

前言

为深刻学习领悟、贯彻落实习近平总书记对于安全生产的“生命红线观”重要指示精神,基于集团安全管理现状,参照相关安全规则,为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违现象”,自2021年1月1日以来,龙佰集团各大基地陆续发布《保命条款管理办法》,7月1日达到全面推行。

推行保命条款是龙佰集团贯彻“以人为本”安全理念,切实保障员工生命安全,提升安全执行力,充实企业安全文化的重要举措。自《保命条款管理办法》推行以来,各基地开展了哪些活动?效果又如何?请看来自各大基地的宣传报道:


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龙佰集团保命条款释义说明宣传卡


焦作园区:


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焦作园区保命条款全员签名承诺活动


焦作园区率先试行《保命条款管理办法》,2020年12月29日召开保命条款启动仪式,2021年1月1日正式启动。针对部分员工对保命条款相关释义理解不够的情况,2月份安全监管部细化释义,下发《关于保命条款解释的具体说明》;5月份对条款第一项释义作进一步明确:“吸烟”是指吸烟行为(含香烟、电子烟等各类烟具)正在发生时被发现或举报,将电子烟纳入管理范畴。同时,为加强焦作园区承包商对保命条款的掌握和理解,集团安全监管部印制精致的“保命条款释义说明”宣传卡片2000余张,发放员工手中以方便学习;在保命条款考核方面,2021年5-8月,焦作基地组织全员安全管理提升知识考试,参与人员达1559名,考试合格率达98%以上。自保命条款推行以来,焦作基地员工违章行为、安全事故起数同比下降40%。


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焦作基地组织全员保命条款考试


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新材料公司安全生产知识竞赛


新材料公司持续创新形式,重启保命条款宣贯启动键,于6月份安全生产月期间,组织开展了以保命条款为主要内容的安全生产知识竞赛,既激发员工学习保命条款的热情,又较好地掌握保命条款内容。7月20日——8月6日组织各分公司专职班长和副主任48人开展了为期两周的“能量隔离、上锁挂签”实操评比活动,合格率100%,并以此为契机检验制度执行效果,切实提升基层管理人员的干部领导力,推动安全管理提升制度落地。自8月18日起,该公司还利用各班组班前会由领导领读、学习保命条款,切实将保命条款牢记于心,谨记红线,守住底线。


德阳公司:


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德阳公司保命条款全员签名承诺


德阳公司高标准高要求,在集团保命条款6项内容的基础上结合基地实际新增“严禁擅自拆除或破坏安全防护设施”,将检测报警、设备安全防护、泄压和止逆、应急救援设施等十类安全防护设施纳入保命条款范畴,严格过程管理。宣导试行期间通过印制卡片等多种方式宣传培训,于2021年6月29日召开启动仪式,2021年7月1日正式实行。该公司组织全员培训并承诺签字,承诺书增加了《安全生产法》、《劳动合同法》相关条款内容,为违反保命条款所给予的处分提供了法律依据,切实让保命条款成为一条不可逾越的“红线”。


襄阳公司:


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襄阳公司保命条款宣贯


襄阳公司紧密结合安全管理提升工作,在集团保命条款6项内容的基础上对释义进行了完善,于2021年1月28日下发《保命条款管理办法》。截至2021年8月,对基地员工及承包商人员保命条款掌握情况开展了专项检查,共计抽查500余人次,员工掌握率98%。同时,制作发放图文并茂、通俗易懂的保命条款学习卡,营造了良好的保命条款学习氛围。


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襄阳公司发放的保命条款学习卡


攀枝花公司:


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攀枝花公司“保命条款”启动仪式


攀枝花公司结合省内外事故逐项列出违反保命条款所发生的事故案例、经过及事故警示教育等内容,以宣传版面形式,并结合事故案例进行宣贯,进一步加深员工对条款的记忆,从而使全员正确认识到“宁愿让你失去工作,也不愿让你失去生命”的深刻意义。


云南新立公司:

 

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新立公司“保命条款”启动仪式


云南新立公司于2021年7月下发《保命条款管理办法》,结合基地生产特点在集团原有条款基础上新增2条:严禁擅自拆除或破坏安全防护设施,严禁盛装高温熔融物的收容设施内存在积水等内容。制作安装90块宣传牌悬挂张贴于公司各生产岗位和施工场地,达到全员普及的目的。

保命条款实施以来,该公司购买了16台酒精测试仪,配备到公司应急消防队及各车间,每天利用上班早、晚点名时间进行全员检测并记录,施工单位由公司应急消防队不定时抽检,有效遏制酒后上岗行为。通过对保命条款的严格执行及相关专项行动的开展,新立公司全体员工及承包商人员从思想意识上由“要我安全”逐步向“我要安全”转变,为杜绝保命条款各项违规行为的发生持续努力。


甘肃国钛公司:

甘肃国钛公司于2021年4月27日发布了以“严禁非岗位人员进入高温熔体排放及运输作业区域”为代表的6项保命条款。试运行期间多次开展条款宣贯专项检查,对6项内容及释义表述不到位者予以指正,通报批评,严抓共管推动保命条款落实。2021年7月1日召开启动大会,宣布保命条款正式实行。

集团公司对违反“保命条款”的行为始终坚持“零容忍”,以高压态势维护“保命条款”的权威性和严肃性。截至2021年8月,集团共56名承包商人员及7名岗位人员违反保命条款,分别给予承包商人员清退出厂,岗位员工解除劳动合同处分。此举,在集团范围内形成了严抓安全、细控安全的氛围,切实提高了安全执行力,共同推进安全管理的全面提升。